Personalreferent/Personalsachbearbeiter HR (m/w, Kziff: [KT3156])
Einsatzort: Essen

Wir sind ein service-orientiertes Unternehmen mit den Schwerpunkten im HR-SOURCING, HR-JOINT-VENTURE, HR-IN-/OUTSOURCING und HR-TRAINING. Im Rahmen dieser Dienstleistungen analysieren wir die Projektsituation und implementieren das verbesserte System in die Geschäftsprozesse des Kunden. Neue Personalprojektpartner werden automatisch in das Netzwerk der L&W integriert. Unsere Kunden müssen sich nicht mehr damit beschäftigen ein Netzwerk von verschiedenen Personalbeschaffern zu organisieren und unseren Partnern entfällt die Kundensuche.

Für unseren Kunden in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im HR-Bereich zur Abwicklung von Recruiting (auch in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern), Personalführung und Controlling in der Branche Telekommunikation.


Ihre Aufgaben:
  • Selbstaendige End-to-End - Betreuung des Recruitings von Kunden von der Stellenausschreibung ueber die Bewerberauswahl, das Fuehren von Interviews bis zur Betriebsratsanhoerung
  • Beratung der verantwortlichen Fuehrungskraefte hinsichtlich der Arbeitsmarktsituation und geeigneter Suchstrategien
  • Sicherstellung der hohen Qualitaet der Auswahlprozesse fuer den eigenen Betreuungsbereich
  • Acquisition ueber verschiedene Recruitingkanaele
Sie bringen mit:
  • Mehrjaehrige Berufserfahrung im Recruiting, der Einstellung neuer Mitarbeiter bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, idealerweise in einem dynamischen Konzernumfeld
  • Kenntnisse aktueller Recruitingtrends und eignungsdiagnostischer Instrumente
  • Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausserordentlichen Beratungs- und Steuerungskompetenz
  • Ausgepraegte Faehigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken
  • Sicheres Auftreten auch gegenueber Fuehrungspersoenlichkeiten
  • Die besondere Faehigkeit, Menschen auf sympathische und authentische Weise zu begeistern
  • Starke schriftliche sowie muendliche Kommunikations- und Moderationsskills
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sichere MS-Office- und Sharepoint Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Proaktive, strukturierte und sorgfaeltige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfaehigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Verschwiegenheit/Diskretion
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe
  • Organisationstalent
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungen per Post berücksichtigen können. Diese verursachen für uns einen enormen Aufwand und sind in der Bearbeitung während des Auswahlprozesses unhandlich.


Erforderliche Unterlagen:
Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bitte bewerben Sie sich unter folgender URL: www.lwconsolid.de

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner.Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre Unterlagen stets diskret behandeln und das diese nur an unsere Partner übermittelt werden. Wünschen Sie dies nicht, bitten wir Sie uns zu Informieren. Der Bewerbungsablauf kann sich dadurch verzögern.

Für Rückfragen können Sie uns gerne unter folgender E-Mail kontaktieren: recruiting@lwconsolid.de


qrcode

 Seite Drucken

 Onlinebewerbung

 Fenster schliessen
L&W CONSOLIDATION GmbH
Tonhallenstraße 16
47051 Duisburg

kevin.taeufer@lwconsolid.de

http://www.lwconsolid.de