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Human Resources Assistant (m/w/d) [Kziff. DR7488]

Aufgaben

Eigenverantwortlich die administrative Betreuung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenschaltung und der Terminkoordination bis hin zum Onboarding
Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Lebenszyklus
Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern
Aktiver Ausbau eines zukunftsorientierten Recruiting-Portfolios (Active Sourcing, etc.)
Verfolgung und Verantwortung der wichtigsten Recruiting Kennzahlen, um bei Bedarf die Bereitstellung von KPI´s zu ermöglichen.
Mitgestaltung und Steuerung von internen und externen Maßnahmen sowie Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Employer Branding Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Recruiting. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit
Kommunikationstalent gepaart mit Empathie, wodurch Du schnell Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen aufbaut werden
Eine „Macher-Mentalität“, Flexibilität und ein offener Umgang mit Veränderungen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Guter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsysteme und das klassische MS Office Paket
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen.
Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen.
Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.
Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
Zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung und Qualifikation

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Eigenverantwortlich die administrative Betreuung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenschaltung und der Terminkoordination bis hin zum Onboarding
Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Lebenszyklus
Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern
Aktiver Ausbau eines zukunftsorientierten Recruiting-Portfolios (Active Sourcing, etc.)
Verfolgung und Verantwortung der wichtigsten Recruiting Kennzahlen, um bei Bedarf die Bereitstellung von KPI´s zu ermöglichen.
Mitgestaltung und Steuerung von internen und externen Maßnahmen sowie Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Employer Branding Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Recruiting. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit
Kommunikationstalent gepaart mit Empathie, wodurch Du schnell Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen aufbaut werden
Eine „Macher-Mentalität“, Flexibilität und ein offener Umgang mit Veränderungen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Guter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsysteme und das klassische MS Office Paket
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen.
Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen.
Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.
Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
Zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.