Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) Kziff. [DR7581]
Aufgaben
- Handling des kompletten Forderungsmanagement im In- und Outbound
- Sicherstellung der korrekte Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erkennung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kunden und Entscheidung auf dieser Basis, innerhalb Ihrer Kompetenzen, über die weitere Vorgehensweise
- Fristenüberwachung (Berichtsstichtage, Mittelabrufe, -eingänge, Verausgabungsfristen)
- Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Schuldnerberatern, Gerichten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Finanzdienstleitungsbranche
- Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Sauberes polizeiliches Führungszeugnis
- Eine dynamische Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeitmodell)
- Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen
Informationen
Arbeitszeiten
Mo-Fr 8-18h
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
28.000,- bis 36.000,-
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Handling des kompletten Forderungsmanagement im In- und Outbound
- Sicherstellung der korrekte Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erkennung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kunden und Entscheidung auf dieser Basis, innerhalb Ihrer Kompetenzen, über die weitere Vorgehensweise
- Fristenüberwachung (Berichtsstichtage, Mittelabrufe, -eingänge, Verausgabungsfristen)
- Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Schuldnerberatern, Gerichten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - Finanzdienstleitungsbranche
- Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Sauberes polizeiliches Führungszeugnis
- Eine dynamische Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeitmodell)
- Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.