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Personalreferent / HR-Specialist Gehaltsabrechnung (m/w/d) [Kziff. DJ7899]

Aufgaben

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung
Eigenständige, professionelle Bearbeitung von Personalfällen
Selbstständige Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungssystem
Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden vor Ort
Tägliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
Unterstützung des Payroll-Teams bei der ordnungsgemäßen Abrechnung sowie ggf. monatlichen Abrechnung für definierte Mitarbeiterkreise
Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der Personalstamm- und Berichtsdaten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann und/oder dualem Bachelor-Studium
Erste Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
SAP HCM-Anwenderkenntnisse (Abrechnung, Zeitwirtschaft)
Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Dynamisches Arbeitsumfeld
Authentische Unternehmenskultur
Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Fahrradleasing
Corporate Benefits

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Std./ Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Daniela Jessen-Molina

L&W CONSOLIDATION GmbH
Subbelrather Straße 15
50823 Köln
bewerbung@lwconsolid.de
0203 51889218
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung
Eigenständige, professionelle Bearbeitung von Personalfällen
Selbstständige Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungssystem
Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden vor Ort
Tägliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
Unterstützung des Payroll-Teams bei der ordnungsgemäßen Abrechnung sowie ggf. monatlichen Abrechnung für definierte Mitarbeiterkreise
Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der Personalstamm- und Berichtsdaten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann und/oder dualem Bachelor-Studium
Erste Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
SAP HCM-Anwenderkenntnisse (Abrechnung, Zeitwirtschaft)
Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

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Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.