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Personalreferent (m/w/d) [Kziff. FL7952]

Aufgaben

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches in allen operativen Personalthemen
Unterstützung der Personalleitung bei allen personalwirtschaftlichen Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Sicherstellung einer konstruktiven vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung / Optimierung von Personalprozessen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Aufgabengebiet
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.
Selbstständige und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Job Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kantine
Mitarbeiterevents
vertrauensvolles Miteinander und flache Hierarchien

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Std./ Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Faye-Susán Ludwig

L&W CONSOLIDATION GmbH
Westfalendamm 98
44141 Dortmund
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 11
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches in allen operativen Personalthemen
Unterstützung der Personalleitung bei allen personalwirtschaftlichen Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Sicherstellung einer konstruktiven vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung / Optimierung von Personalprozessen

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Aufgabengebiet
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.
Selbstständige und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen

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Job Bike
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Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.