IT Service Techniker (m/w/d) [Kziff. SG8256]
Aufgaben
- Lifecycle-Durchführung, Neubereitstellung und Rücknahme von Monitoren, Desktops und Notebooks
- Rollout und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware inklusive Standard-Softwarebasis (PC-Systeme, Notebooks, Peripheriegeräte) sowie mobiler Arbeitsplatzsysteme (Tablets, Smartphones)
- Durchführung von Austausch- und Lifecycle-Maßnahmen für PC-Arbeitsplatz-Hardware (inkl. Peripheriegeräte)
- Durchführung von Einzel- und Sammelumzügen im Kundenauftrag
- Unterstützung der Lagerverwaltung und des Bestandsmanagements
- Second-Level-Support bei Störungen der Arbeitsplatz-Hardware
- Einbindung von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK)
Anforderungen
- Gründliche, zuverlässige und regelkonforme Arbeitsweise bei Passwörtern und Berechtigungsvergaben
- Schnelle Einarbeitung in IT-Supportstrukturen und Systemmanagementverfahren
- Sehr gute Teamfähigkeit und Bildschirmtauglichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit IT- und Fachbereichsnutzern
- Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Lifecycle-Durchführung, Neubereitstellung und Rücknahme von Monitoren, Desktops und Notebooks
- Rollout und Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware inklusive Standard-Softwarebasis (PC-Systeme, Notebooks, Peripheriegeräte) sowie mobiler Arbeitsplatzsysteme (Tablets, Smartphones)
- Durchführung von Austausch- und Lifecycle-Maßnahmen für PC-Arbeitsplatz-Hardware (inkl. Peripheriegeräte)
- Durchführung von Einzel- und Sammelumzügen im Kundenauftrag
- Unterstützung der Lagerverwaltung und des Bestandsmanagements
- Second-Level-Support bei Störungen der Arbeitsplatz-Hardware
- Einbindung von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK)
Anforderungen
- Gründliche, zuverlässige und regelkonforme Arbeitsweise bei Passwörtern und Berechtigungsvergaben
- Schnelle Einarbeitung in IT-Supportstrukturen und Systemmanagementverfahren
- Sehr gute Teamfähigkeit und Bildschirmtauglichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit IT- und Fachbereichsnutzern
- Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.