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Sales Manager (m/w/d) B2B für Versicherungen [Kziff. DR8592]

Aufgaben

Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern (Maklern) in der Versicherungsbranche
Du verantwortest den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und die Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
Du setzt maßgeschneiderte Vertriebskonzepte um
Du hast eine tragende Rolle bei der Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
Du übernimmst die Projektleitung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent

Unser Angebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unbegrenzte Home-Office-Tage
Flexible Arbeitszeiten
Einarbeitung „on the job“
People-First-Unternehmenskultur
Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
Ein attraktives Gehaltspaket
Sehr gute Sozialleistungen (abhängig vom Standort), z.B. kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

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Informationen

Arbeitszeiten

Vollzeit

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

Gehalt von 80.000,- Euro bis 120.000,- Euro

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern (Maklern) in der Versicherungsbranche
Du verantwortest den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und die Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
Du setzt maßgeschneiderte Vertriebskonzepte um
Du hast eine tragende Rolle bei der Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
Du übernimmst die Projektleitung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent

Unser Angebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unbegrenzte Home-Office-Tage
Flexible Arbeitszeiten
Einarbeitung „on the job“
People-First-Unternehmenskultur
Bedarfsorientierte Schulungen / Zugriff auf LinkedIn Learning / Sprachkurse
Ein attraktives Gehaltspaket
Sehr gute Sozialleistungen (abhängig vom Standort), z.B. kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club, Leasingfahrrad, Mental-Health-Programm, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.