Teamassistenz (m/w/d) Kziff. DR8641]
Aufgaben
- Unterstützung eines Teams aus Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten bei der reibungslosen Büroorganisation
- Bearbeitung von juristischen Dokumenten (bspw. Verträge, Präsentationen und Schriftsätze)
- Allgemeine Dokumentenpflege der Mandate und damit verbundene administrative Aufgaben
- Abstimmung sowie Planung und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Meetings und Terminen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, bspw. im kaufmännischen / fremdsprachlichen Bereich oder aus der Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Outlook und MS Teams
- Selbständigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationstalent
- Freude an der Arbeit in einem standortübergreifenden Team
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Restaurantschecks und weitere Benefits
- Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Mentorenprogramms
- Inhouse-Trainings für IT-Themen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büroumfeld
- Eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein spannendes, international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse anwenden können
Informationen
Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
Bruttojahresgehalt von 33.000,- Euro bis 42.000,- Euro
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Unterstützung eines Teams aus Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten bei der reibungslosen Büroorganisation
- Bearbeitung von juristischen Dokumenten (bspw. Verträge, Präsentationen und Schriftsätze)
- Allgemeine Dokumentenpflege der Mandate und damit verbundene administrative Aufgaben
- Abstimmung sowie Planung und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Meetings und Terminen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, bspw. im kaufmännischen / fremdsprachlichen Bereich oder aus der Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Outlook und MS Teams
- Selbständigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationstalent
- Freude an der Arbeit in einem standortübergreifenden Team
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Restaurantschecks und weitere Benefits
- Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Mentorenprogramms
- Inhouse-Trainings für IT-Themen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büroumfeld
- Eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein spannendes, international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse anwenden können
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.