Vertrauen verbindet
Technischer Leiter (m/w/d) - Wetter an der Ruhr [Kziff. OK8658]
Aufgaben

Produktentwicklung und -management

  • Planung, Entwicklung und Einführung neuer Produkte
  • Technische Weiterentwicklung des aktuellen Produktportfolios
  • Erstellung von Produktanforderungen
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designern bei der Produktauslegung
  • Überwachung des Entwicklungsprozesses


Marktforschung und Wettbewerbsanalyse:

  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
  • Analyse der Wettbewerbslandschaft zur Optimierung der Produktpositionierung


Projektmanagement:

  • Leitung von Projekten zur Produktentwicklung
  • Erstellung von Projektplänen und Koordination von Teams
  • Überwachung des Projektfortschritts
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben


Kundeninteraktion und -betreuung:

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen und Feedback zu verstehen
  • Unterstützung von Vertriebs- und Marketingteams bei Kundenakquise und -bindung


Qualitätsmanagement:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementteam zur kontinuierlichen Verbesserung


Budgetierung und Kostenkontrolle:

  • Erstellung und Überwachung von Produktbudgets
  • Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten
  • Sicherstellung der Rentabilität der Produkte


Schulung und Unterstützung:

  • Durchführung von Schulungen für interne Teams und Kunden
  • Bereitstellung technischer Unterstützung und Problemlösungen

 

Anforderungen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau

Berufserfahrung:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Position
  • Erfahrung in der Fördertechnik, insbesondere mit Krane, Komponenten, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln


Fachliche Kompetenzen:

  • Kompetenz in der Produktauslegung und Nachweisführung
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Autodesk und Inventor
  • Fließende Englisch-Kenntnisse 


Persönliche Fähigkeiten:

  • Organisationstalent sowie strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Führungstalent und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, andere zu motivieren

Flexibilität:
  • Reisebereitschaft (5-10 %, aber weltweit)
Unser Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Parkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Informationen
Arbeitszeiten
40 Std./Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Oliver Kirch
L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 27
http://www.lwconsolid.de
Aufgaben

Produktentwicklung und -management

  • Planung, Entwicklung und Einführung neuer Produkte
  • Technische Weiterentwicklung des aktuellen Produktportfolios
  • Erstellung von Produktanforderungen
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designern bei der Produktauslegung
  • Überwachung des Entwicklungsprozesses


Marktforschung und Wettbewerbsanalyse:

  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
  • Analyse der Wettbewerbslandschaft zur Optimierung der Produktpositionierung


Projektmanagement:

  • Leitung von Projekten zur Produktentwicklung
  • Erstellung von Projektplänen und Koordination von Teams
  • Überwachung des Projektfortschritts
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben


Kundeninteraktion und -betreuung:

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen und Feedback zu verstehen
  • Unterstützung von Vertriebs- und Marketingteams bei Kundenakquise und -bindung


Qualitätsmanagement:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementteam zur kontinuierlichen Verbesserung


Budgetierung und Kostenkontrolle:

  • Erstellung und Überwachung von Produktbudgets
  • Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten
  • Sicherstellung der Rentabilität der Produkte


Schulung und Unterstützung:

  • Durchführung von Schulungen für interne Teams und Kunden
  • Bereitstellung technischer Unterstützung und Problemlösungen

 

Anforderungen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau

Berufserfahrung:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Position
  • Erfahrung in der Fördertechnik, insbesondere mit Krane, Komponenten, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln


Fachliche Kompetenzen:

  • Kompetenz in der Produktauslegung und Nachweisführung
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Autodesk und Inventor
  • Fließende Englisch-Kenntnisse 


Persönliche Fähigkeiten:

  • Organisationstalent sowie strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Führungstalent und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, andere zu motivieren

Flexibilität:
  • Reisebereitschaft (5-10 %, aber weltweit)
Unser Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Parkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.