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IT Service Techniker Drucker [Kziff. SG8721]

Aufgaben

Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der Anforderungsnotwendigkeit
Einrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates)
Überwachung & Wartung:
Tonerversorgung und -tausch
Reaktion auf Alarme aus Monitoring-Tools
Bearbeitung von ESP-Incidents und LITS-Aufträgen
Austausch & Entstörung:
Bereitstellung und Koordination des Austauschmaterials
Durchführung des Druckertauschs vor Ort
Einweisung der Nutzer in neue Geräte
Rücknahme & Datenlöschung:
Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter Drucker
Löschung aus den Administrations-Tools
Entscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung)
Buchhalterische Abwicklung
Lifecycle-Management:
Austausch nach definierten Zeiträumen
Dokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen Systemen
Waren-Annahme
Lagerverwaltung
Abwicklung von Garantie- und Reparaturfällen
Durchführung von Umzügen
Terminabstimmung mit dem Fachbereich oder Endanwender
Abbau der Geräte • Geräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringen
Aufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)Vorgaben
Inbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des Kunden
Administrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.)

Anforderungen

Körperlich fit und belastbar
Sehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker): E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker): E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker): CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz)

Unser Angebot

Mitarbeiterrabatte
Mentoring und Coaching
Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen

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Informationen

Arbeitszeiten

Individuell gestaltbar

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

Überdurchschnittlich

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Sascha Graf

L&W CONSOLIDATION GmbH
Josephspitalstr. 15
80336 München
bewerbung@lwconsolid.de
0203/518892-25
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Bereitstellung & Verwaltung von Druckern inkl. Prüfung der Anforderungsnotwendigkeit
Einrichtung & Konfiguration in den jeweiligen Administrations-Tools (inkl. Firmware-Updates)
Überwachung & Wartung:
Tonerversorgung und -tausch
Reaktion auf Alarme aus Monitoring-Tools
Bearbeitung von ESP-Incidents und LITS-Aufträgen
Austausch & Entstörung:
Bereitstellung und Koordination des Austauschmaterials
Durchführung des Druckertauschs vor Ort
Einweisung der Nutzer in neue Geräte
Rücknahme & Datenlöschung:
Sicheres Entfernen nicht mehr benötigter Drucker
Löschung aus den Administrations-Tools
Entscheidung über Weiternutzung (Lagerung, Verwertung oder Entsorgung)
Buchhalterische Abwicklung
Lifecycle-Management:
Austausch nach definierten Zeiträumen
Dokumentation und Verwaltung in den entsprechenden administrativen Systemen
Waren-Annahme
Lagerverwaltung
Abwicklung von Garantie- und Reparaturfällen
Durchführung von Umzügen
Terminabstimmung mit dem Fachbereich oder Endanwender
Abbau der Geräte • Geräte zum Arbeitsplatz des Anwenders verbringen
Aufbau inkl. Verkabelung unter Berücksichtigung der (IT-Sicherheits-)Vorgaben
Inbetriebnahme und Funktionstest am Arbeitsplatz des Kunden
Administrative Folgearbeiten durchführen und abschließen (Auftragsdokumentation einschl. Umsetzungsmeldungen für Anlagenverwaltung, Datenpflege im Configuration Management u. ä.)

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Körperlich fit und belastbar
Sehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark wie z.B. HP - LaserJet (A4 Drucker): E60145, E60165, MFP X580, MFP X677 HP - Laserjet (A3 Drucker): E87750 Lexmark - LaserJet (A3 Drucker): CX922 (nur noch 5 Stück im Einsatz)

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Mentoring und Coaching
Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.