• Administration und Betrieb von virtualisierten Windows-Servern auf VMware-Plattformen
• Pflege und Optimierung der VMware-Infrastruktur
• Betreuung und Wartung von Storage-Systemen sowie Server-Hardware (Cisco FlexPod)
• Verwaltung von Windows-Servern und -Clients in einer Unternehmensumgebung
• 2nd-Level-Support mit Fokus auf Incident-, Change- und Problem-Management
• Durchführung von Software-Updates, Patch-Management und Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeit an betrieblichen Projekten sowie Unterstützung von Transition-Prozessen
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware-Infrastrukturen
• Grundkenntnisse im Management von Storage- und Server-Hardware (idealerweise Cisco FlexPod)
• Vertrautheit mit IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Erfahrung im Incident-, Change- und Problem-Management
• Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten und Migrationen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Individuelles Mentoring und professionelles Coaching
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
• Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
• Anerkennung und Wertschätzung in einem renommierten Top-Unternehmen
• Administration und Betrieb von virtualisierten Windows-Servern auf VMware-Plattformen
• Pflege und Optimierung der VMware-Infrastruktur
• Betreuung und Wartung von Storage-Systemen sowie Server-Hardware (Cisco FlexPod)
• Verwaltung von Windows-Servern und -Clients in einer Unternehmensumgebung
• 2nd-Level-Support mit Fokus auf Incident-, Change- und Problem-Management
• Durchführung von Software-Updates, Patch-Management und Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeit an betrieblichen Projekten sowie Unterstützung von Transition-Prozessen
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Servern
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware-Infrastrukturen
• Grundkenntnisse im Management von Storage- und Server-Hardware (idealerweise Cisco FlexPod)
• Vertrautheit mit IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Erfahrung im Incident-, Change- und Problem-Management
• Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten und Migrationen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Individuelles Mentoring und professionelles Coaching
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
• Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
• Anerkennung und Wertschätzung in einem renommierten Top-Unternehmen