IT Teamleitung System- und Anwenderbetreuung (m/w/d) [Kziff. SG8834]
Aufgaben
- Verantwortet die Leitung der System- und Anwenderbetreuung
- Führt die Teams des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
- Stellt sicher, dass alle operativen Routineaufgaben zeitgerecht und zuverlässig erledigt werden
- Unterstützt bei der Analyse und Behebung von Störungen, Vorfällen und Problemen – insbesondere bei systemübergreifenden Ereignissen
- Plant und koordiniert die Rufbereitschaft
- Übernimmt die Projektleitung für Maßnahmen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Anwendersupport
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Clients, Active Directory, Microsoft 365, etc.)
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams sowie in der Einsatzplanung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management
- Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Jira, ServiceNow, Matrix42 o. Ä.)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Hervorragende Gehalst Möglichkeiten
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
Überdurchschnittlich
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Verantwortet die Leitung der System- und Anwenderbetreuung
- Führt die Teams des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
- Stellt sicher, dass alle operativen Routineaufgaben zeitgerecht und zuverlässig erledigt werden
- Unterstützt bei der Analyse und Behebung von Störungen, Vorfällen und Problemen – insbesondere bei systemübergreifenden Ereignissen
- Plant und koordiniert die Rufbereitschaft
- Übernimmt die Projektleitung für Maßnahmen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Anwendersupport
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Clients, Active Directory, Microsoft 365, etc.)
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams sowie in der Einsatzplanung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management
- Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (z. B. Jira, ServiceNow, Matrix42 o. Ä.)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Hervorragende Gehalst Möglichkeiten
- Mentoring und Coaching
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
- Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
- Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.