Vertrauen verbindet
Elektrotechniker Facility Management (m/w/d) [Kziff. SG8853]
Aufgaben
  • Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik – inkl. Störungssuche und -beseitigung
  • Betreuung und Instandsetzung der Brandmeldeanlage auf dem gesamten Werksgelände
  • Überwachung der Heizung sowie der Anlagen zur Wasseraufbereitung
  • Wartung und Kontrolle der Hebeanlagen sowie des Druckluft- und Gasmediennetzes
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation, Netzwerktechnik sowie Heizung-Lüftung-Sanitär
  • Bedienung und Optimierung systemrelevanter Software
  • Eigenverantwortliches Reparatur- und Störungsmanagement
  • Operative Unterstützung bei Neubau- und Umbauprojekten zur Umsetzung energieeffizienter Lösungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Gebäudetechniker*in HLS – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Kenntnisse in der intelligenten Gebäudesteuerung sowie idealerweise Erfahrung mit Siemens-Gebäudeleittechnik
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Hervorragende Gehalst Möglichkeiten
  • Mentoring und Coaching
  • Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
  • Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
  • Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
  • Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
EG 7 IG Metall
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Sascha Graf
L&W CONSOLIDATION GmbH
Josephspitalstr. 15
80336 München
bewerbung@lwconsolid.de
0203/518892-25
http://www.lwconsolid.de
Aufgaben
  • Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik – inkl. Störungssuche und -beseitigung
  • Betreuung und Instandsetzung der Brandmeldeanlage auf dem gesamten Werksgelände
  • Überwachung der Heizung sowie der Anlagen zur Wasseraufbereitung
  • Wartung und Kontrolle der Hebeanlagen sowie des Druckluft- und Gasmediennetzes
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation, Netzwerktechnik sowie Heizung-Lüftung-Sanitär
  • Bedienung und Optimierung systemrelevanter Software
  • Eigenverantwortliches Reparatur- und Störungsmanagement
  • Operative Unterstützung bei Neubau- und Umbauprojekten zur Umsetzung energieeffizienter Lösungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Gebäudetechniker*in HLS – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Kenntnisse in der intelligenten Gebäudesteuerung sowie idealerweise Erfahrung mit Siemens-Gebäudeleittechnik
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Hervorragende Gehalst Möglichkeiten
  • Mentoring und Coaching
  • Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
  • Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
  • Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
  • Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.