Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) [Kziff. SG8854]
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelungen (Kupfer und LWL) in den Rechenzentren unserer Kunden
- Koordination und Umsetzung kleiner bis mittelgroßer Projekte inkl. Führung von internem und externem Fachpersonal
- Durchführung von Messungen sowie Prüfung der Verkabelung auf Qualität und Funktion
- Fehleranalyse und grundlegende Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Spleißarbeiten im Rahmen von Neuinstallationen und Instandsetzungen
- Ein- und Umbau aktiver Netzwerkkomponenten gemäß Kundenvorgaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der passiven LWL- und Kupfer-Datenverkabelung
- Erfahrung in der Kabelinstallation und -montage
- Idealerweise vertraut mit Messmitteln und -methoden im Bereich strukturierter IT-Verkabelung
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
- Gültiger Führerschein Klasse B sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Unser Angebot
- 32 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Jährliche Bonuszahlung, attraktive Prämienmodelle und Zugang zu Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildungen mit individuellem Tutorenkonzept für Ihre persönliche Entwicklung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Jobticket
- Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Präventionsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents mit echtem Zusammenhalt
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Informationen
Arbeitszeiten
Individuell gestaltbar
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelungen (Kupfer und LWL) in den Rechenzentren unserer Kunden
- Koordination und Umsetzung kleiner bis mittelgroßer Projekte inkl. Führung von internem und externem Fachpersonal
- Durchführung von Messungen sowie Prüfung der Verkabelung auf Qualität und Funktion
- Fehleranalyse und grundlegende Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Spleißarbeiten im Rahmen von Neuinstallationen und Instandsetzungen
- Ein- und Umbau aktiver Netzwerkkomponenten gemäß Kundenvorgaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der passiven LWL- und Kupfer-Datenverkabelung
- Erfahrung in der Kabelinstallation und -montage
- Idealerweise vertraut mit Messmitteln und -methoden im Bereich strukturierter IT-Verkabelung
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
- Gültiger Führerschein Klasse B sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Unser Angebot
- 32 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Jährliche Bonuszahlung, attraktive Prämienmodelle und Zugang zu Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildungen mit individuellem Tutorenkonzept für Ihre persönliche Entwicklung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Jobticket
- Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Präventionsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents mit echtem Zusammenhalt
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.