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Assistenz der Betriebsleitung (w/m/d) [Kziff. DR8859]

Aufgaben

Aktive und eigenverantwortliche Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft
Planung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
Erstellung von Projektplänen und professionellen Präsentationen
Entwicklung und Pflege von Dokumentenvorlagen
Terminmanagement und Nachverfolgung des Projektfortschritts
Organisation und Nachbereitung von Meetings
Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben nach Absprache mit der Betriebsleitung

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how
Erfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Produktionsumfeld
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch Erfahrung mit interner Unternehmenssoftware
Flexibilität, Zuverlässigkeit und gutes Zahlenverständnis

Unser Angebot

37-Stunden-Woche mit fairer Work-Life-Balance
Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Kommunikation und ein kollegiales Team
Viel Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Kantine für alle Mitarbeitenden (w/m/d)
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung
Sozialkasse für besondere Unterstützung (z. B. Zahnersatz)
Prämien für eingebrachte Ideen und Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement in der Region – wir übernehmen Verantwortung
Kleine Aufmerksamkeiten und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

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Informationen

Arbeitszeiten

37 Stunden Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung und Qualifikation

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Aktive und eigenverantwortliche Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft
Planung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
Erstellung von Projektplänen und professionellen Präsentationen
Entwicklung und Pflege von Dokumentenvorlagen
Terminmanagement und Nachverfolgung des Projektfortschritts
Organisation und Nachbereitung von Meetings
Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben nach Absprache mit der Betriebsleitung

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how
Erfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Produktionsumfeld
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch Erfahrung mit interner Unternehmenssoftware
Flexibilität, Zuverlässigkeit und gutes Zahlenverständnis

Unser Angebot

37-Stunden-Woche mit fairer Work-Life-Balance
Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Kommunikation und ein kollegiales Team
Viel Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Kantine für alle Mitarbeitenden (w/m/d)
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung
Sozialkasse für besondere Unterstützung (z. B. Zahnersatz)
Prämien für eingebrachte Ideen und Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement in der Region – wir übernehmen Verantwortung
Kleine Aufmerksamkeiten und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.