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IT Business Analyst - Schwerpunkt Dokumenten-Management-System (m/w/d) [Kziff.OK8868]

Aufgaben

Vorantreiben und Fördern bestehender Lösungen für das Dokumenten-Management-System (DMS) und der Prozesse der digitalen Belegverarbeitung
Optimieren der prozessorientierten Workflows und der Dokumentenextraktion
Eigenständiges Bearbeiten, Koordinieren und Dokumentieren von Serviceanfragen in Bezug auf das DMS und den damit verbundenen Businessprozessen
Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen entsprechender Maßnahmen
Enges Zusammenarbeiten mit den Fachabteilungen, sowie mit unseren Auslandsniederlassungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DMS
Erfahrung im Design von Workflows im BPMN 2.0 Standard
Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, VBA, SQL und Datenbankanbindungen
Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationale Zusammenarbeit in Verbindung mit gelegentlicher Reisebereitschaft
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit für neue, innovative Technologien

Unser Angebot

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
WorkBike
Mitarbeiterparkhaus
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Einen betriebseigenen Fitnessbereich
Obstkorb

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Std./ Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Oliver Kirch

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 27
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Vorantreiben und Fördern bestehender Lösungen für das Dokumenten-Management-System (DMS) und der Prozesse der digitalen Belegverarbeitung
Optimieren der prozessorientierten Workflows und der Dokumentenextraktion
Eigenständiges Bearbeiten, Koordinieren und Dokumentieren von Serviceanfragen in Bezug auf das DMS und den damit verbundenen Businessprozessen
Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen entsprechender Maßnahmen
Enges Zusammenarbeiten mit den Fachabteilungen, sowie mit unseren Auslandsniederlassungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DMS
Erfahrung im Design von Workflows im BPMN 2.0 Standard
Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, VBA, SQL und Datenbankanbindungen
Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationale Zusammenarbeit in Verbindung mit gelegentlicher Reisebereitschaft
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit für neue, innovative Technologien

Unser Angebot

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
WorkBike
Mitarbeiterparkhaus
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
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Obstkorb

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.