Kundenbetreuer (m/w/d) im Fachbereich Kreditabrechnung [Kziff. DR8870]
Aufgaben
Im Bereich Kreditentscheidung:
- Übernahme der Inbound-Händlertelefonie: Erste Anlaufstelle für die Handelspartner bei telefonischen Rückfragen zu laufenden Anträgen
- Beantwortung von Sachstandsanfragen
- Gegebenenfalls interne Weiterleitung komplexerer Anliegen
- Bearbeitung eingehender Händleranfragen per E-Mail (inhaltlich analog zur telefonischen Bearbeitung)
Im Bereich Kreditabrechnung:
- Telefonische und schriftliche Betreuung der Händler, analog zur Kreditentscheidung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mithilfe im Postmanagement
- Vorpflegen und Zuordnen von Akten
Anforderungen
- Hohe Telefonaffinität: Unsere Händler melden sich selten mit Lob – daher suchen wir belastbare Persönlichkeiten, die auch in fordernden und eskalativen Gesprächen souverän, freundlich und lösungsorientiert bleiben
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Sichere Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung
- Mehr verdienen als der Branchendurchschnitt mit einem übertariflichen Gehalt
- Langfristig gut abgesichert durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Extra Erholung mit zusätzlichem Urlaubsanspruch über dem Tarif
- Fit bleiben mit einem monatlichen Zuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote
- Sparen im Alltag durch attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Individuelle Weiterentwicklung durch professionelle Mentoring- und Coachingprogramme
- Zusammenhalt stärken bei regelmäßigen Team- und Unternehmensevents
Informationen
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung und Qualifikation ist ein Grundgehalt bis 2.800,- Euro monatlich umsetzbar!
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
Im Bereich Kreditentscheidung:
- Übernahme der Inbound-Händlertelefonie: Erste Anlaufstelle für die Handelspartner bei telefonischen Rückfragen zu laufenden Anträgen
- Beantwortung von Sachstandsanfragen
- Gegebenenfalls interne Weiterleitung komplexerer Anliegen
- Bearbeitung eingehender Händleranfragen per E-Mail (inhaltlich analog zur telefonischen Bearbeitung)
Im Bereich Kreditabrechnung:
- Telefonische und schriftliche Betreuung der Händler, analog zur Kreditentscheidung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mithilfe im Postmanagement
- Vorpflegen und Zuordnen von Akten
Anforderungen
- Hohe Telefonaffinität: Unsere Händler melden sich selten mit Lob – daher suchen wir belastbare Persönlichkeiten, die auch in fordernden und eskalativen Gesprächen souverän, freundlich und lösungsorientiert bleiben
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Sichere Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung
- Mehr verdienen als der Branchendurchschnitt mit einem übertariflichen Gehalt
- Langfristig gut abgesichert durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Extra Erholung mit zusätzlichem Urlaubsanspruch über dem Tarif
- Fit bleiben mit einem monatlichen Zuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote
- Sparen im Alltag durch attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Individuelle Weiterentwicklung durch professionelle Mentoring- und Coachingprogramme
- Zusammenhalt stärken bei regelmäßigen Team- und Unternehmensevents
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.