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IT-Leiter (m/w/d) [Kziff.OK8873]

Aufgaben

Du übernimmst die disziplinarische Leitung des IT-Bereiches
Du stellst die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
Du koordinierst die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Applikationsverantwortlichen und ggf. weiterer externer Partner
Du unterstützt bei der Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer lokalen Server-, Storage- und Datenbank-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Produkten (Active Directory, Windows Server, SQL Server), VMWare und Linux
Zusätzlich hilfst du bei der Konfiguration und dem Ausbau unserer immer wichtiger werdenden Cloud-Lösungen, insbesondere auf Basis von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune)
Du unterstützt bei der Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Unternehmensnetzwerks
Dir obliegt die eigenverantwortliche Verwaltung von Verträgen und Lizenzen innerhalb des Aufgabenbereichs
Du unterstützt bei Support, Fehleranalyse und IT-Security-relevanten Fragestellungen im Serverumfeld
Du koordinierst die Definition von IT-Standards sowie der Erstellung und Pflege entsprechender technischer Dokumentationen
Gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung der deutschen Standorte können vorkommen

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist technikbegeistert und leidenschaftlich interessiert an neuen Technologien
Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit der Administration komplexer Serverlandschaften, Cloud-Technologien sowie Grundlagen der IT-Sicherheit
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen mit Netzwerktechnologien wie TCP/IP und MPLS
Kenntnisse in der fachlichen Führung und Leitung von IT-Projekten sind von Vorteil
Du besitzt gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Du liebst selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Du bist eine positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und hoher Motivation

Unser Angebot

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem
Ergonomische, klimatisierte moderne Arbeitsplätze ohne Großraumbüros
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Eine Menge vieler weiterer Benefits, wie z.B. kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und Mitarbeiterrabatte

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Std./Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Oliver Kirch

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 27
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Du übernimmst die disziplinarische Leitung des IT-Bereiches
Du stellst die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
Du koordinierst die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Applikationsverantwortlichen und ggf. weiterer externer Partner
Du unterstützt bei der Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer lokalen Server-, Storage- und Datenbank-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Produkten (Active Directory, Windows Server, SQL Server), VMWare und Linux
Zusätzlich hilfst du bei der Konfiguration und dem Ausbau unserer immer wichtiger werdenden Cloud-Lösungen, insbesondere auf Basis von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune)
Du unterstützt bei der Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Unternehmensnetzwerks
Dir obliegt die eigenverantwortliche Verwaltung von Verträgen und Lizenzen innerhalb des Aufgabenbereichs
Du unterstützt bei Support, Fehleranalyse und IT-Security-relevanten Fragestellungen im Serverumfeld
Du koordinierst die Definition von IT-Standards sowie der Erstellung und Pflege entsprechender technischer Dokumentationen
Gelegentliche Dienstreisen zur Unterstützung der deutschen Standorte können vorkommen

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist technikbegeistert und leidenschaftlich interessiert an neuen Technologien
Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit der Administration komplexer Serverlandschaften, Cloud-Technologien sowie Grundlagen der IT-Sicherheit
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen mit Netzwerktechnologien wie TCP/IP und MPLS
Kenntnisse in der fachlichen Führung und Leitung von IT-Projekten sind von Vorteil
Du besitzt gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Du liebst selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten im Team
Du bist eine positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und hoher Motivation

Unser Angebot

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30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem
Ergonomische, klimatisierte moderne Arbeitsplätze ohne Großraumbüros
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Eine Menge vieler weiterer Benefits, wie z.B. kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und Mitarbeiterrabatte

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.