Mitarbeiter Koordination (m/w/d) [Kziff. DR8967]
Aufgaben
- Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in Deutschland
- Du steuerst und koordinierst abteilungsübergreifende Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du begleitest neue Prozesse und Optimierungen – und coachst die Kolleg*innen bei der Umsetzung
- Du überwachst Fristen, führst Controlling-Aufgaben durch und entwickelst unsere internen Tools weiter
- Du prüfst Verträge (z. B. Miet-, Kauf- oder Dienstleistungsverträge)
- Du erstellst Berichte und Reportings für die Geschäftsleitung
Anforderungen
- Leidenschaft für Immobilien und ein Gespür für Strukturen und Prozesse
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o. ä.
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Flexibilität
- Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ein modernes Büroumfeld
- Kostenfreies Parken
- Mitarbeiterrabatte
Informationen
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
Attraktive Vergütung - orientiert nach Qualifikation und Erfahrung
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in Deutschland
- Du steuerst und koordinierst abteilungsübergreifende Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du begleitest neue Prozesse und Optimierungen – und coachst die Kolleg*innen bei der Umsetzung
- Du überwachst Fristen, führst Controlling-Aufgaben durch und entwickelst unsere internen Tools weiter
- Du prüfst Verträge (z. B. Miet-, Kauf- oder Dienstleistungsverträge)
- Du erstellst Berichte und Reportings für die Geschäftsleitung
Anforderungen
- Leidenschaft für Immobilien und ein Gespür für Strukturen und Prozesse
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o. ä.
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Flexibilität
- Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ein modernes Büroumfeld
- Kostenfreies Parken
- Mitarbeiterrabatte
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.