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Referent (w/m/d) HR Business Services [Kziff. DR8986]

Aufgaben

Recruiting-Support: Du betreust eigenverantwortlich unser Bewerberpostfach und bist erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im Bereich Business Services.
Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, führst die Korrespondenz und betreust unsere Kandidat:innen inklusive Organisation und Auswertung von Einstellungstests.
Eventorganisation: Ob Career Days, Praktikantenprogramme oder interne HR-Formate wie unsere "Lunch Talks" – du unterstützt bei Planung und Umsetzung.
Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start bei uns haben.
Administrative Aufgaben: Erstellung von Reports und Übersichten, Organisation von Meetings, Unterstützung der Personalbuchhaltung – du behältst den Überblick.
Teamspirit leben: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest HR-Prozesse mit – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenhalt.

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen mit Workday? Super! Kein Muss, aber ein Plus
Fit im Umgang mit MS 365, Outlook und Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
IT-Affinität und Lust, Neues zu lernen
Du punktest mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

Attraktives Gehaltspaket inkl. Deutschlandticket, Restaurantschecks & weiteren Benefits
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Zentrale Lage in Düsseldorf mit top Verkehrsanbindung
Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
Flexibles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildung über unser Learning & Development-Programm
Eine starke Teamkultur
Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende HR-Projekte in einem internationalen Umfeld

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

Bruttojahresgrundgehalt von 48.000,- Euro bis 55.000,- Euro

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19
http://www.lwconsolid.de

Aufgaben

Recruiting-Support: Du betreust eigenverantwortlich unser Bewerberpostfach und bist erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im Bereich Business Services.
Bewerbermanagement: Du koordinierst Termine, führst die Korrespondenz und betreust unsere Kandidat:innen inklusive Organisation und Auswertung von Einstellungstests.
Eventorganisation: Ob Career Days, Praktikantenprogramme oder interne HR-Formate wie unsere "Lunch Talks" – du unterstützt bei Planung und Umsetzung.
Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start bei uns haben.
Administrative Aufgaben: Erstellung von Reports und Übersichten, Organisation von Meetings, Unterstützung der Personalbuchhaltung – du behältst den Überblick.
Teamspirit leben: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest HR-Prozesse mit – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenhalt.

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen mit Workday? Super! Kein Muss, aber ein Plus
Fit im Umgang mit MS 365, Outlook und Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
IT-Affinität und Lust, Neues zu lernen
Du punktest mit Teamgeist, sozialer Kompetenz, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot

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Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Zentrale Lage in Düsseldorf mit top Verkehrsanbindung
Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
Flexibles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildung über unser Learning & Development-Programm
Eine starke Teamkultur
Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende HR-Projekte in einem internationalen Umfeld

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.