Teamleitung Technischer Handel (m/w/d) [Kziff. DR9017]
Aufgaben
Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft.
- Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio.
- Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen
Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.
- Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus
Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst.
- Moderne Arbeitsumgebung
Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms.
- Extras & Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz.
- Karriere & Weiterentwicklung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Teamkultur & „Wir-Gefühl“
Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team.
- Nachhaltigkeit & Verantwortung
100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen.
Informationen
Arbeitszeiten
38,5 Wochenstunden
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung und Qualifikation
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft.
- Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio.
- Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen
Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.
- Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus
Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst.
- Moderne Arbeitsumgebung
Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms.
- Extras & Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz.
- Karriere & Weiterentwicklung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Teamkultur & „Wir-Gefühl“
Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team.
- Nachhaltigkeit & Verantwortung
100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen.
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.