Sachbearbeiter m/w/d im Debitorenmanagement [Kziff. RM9042]
Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Händlern
- Klärung von rückständigen Kredit- und Finanzierungsvorgängen
- Erfassung und Bewertung der Gründe für Zahlungsausfall
- Erarbeitung von Lösungen für die Wiederaufnahme der Zahlungen (Ratenreduktion, Stundung, Teilzahlungen, Umschuldung, etc.)
- Fristsetzungen und Erstellung von entsprechender Korrespondenz
- Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen
- Weitergabe von Fällen in andere Fachabteilungen
Anforderungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, sowie Vorgangsdokumentation
- Kaufmännische Ausbildung und/oder vorhandene Berufserfahrung mit vorgesehenen Tätigkeiten
Unser Angebot
- Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase
- übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- fester Einsatzbetrieb mit geplanter Übernahme
Informationen
Arbeitszeiten
40 Wochenstunden
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
2.900 EUR
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Händlern
- Klärung von rückständigen Kredit- und Finanzierungsvorgängen
- Erfassung und Bewertung der Gründe für Zahlungsausfall
- Erarbeitung von Lösungen für die Wiederaufnahme der Zahlungen (Ratenreduktion, Stundung, Teilzahlungen, Umschuldung, etc.)
- Fristsetzungen und Erstellung von entsprechender Korrespondenz
- Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen
- Weitergabe von Fällen in andere Fachabteilungen
Anforderungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, sowie Vorgangsdokumentation
- Kaufmännische Ausbildung und/oder vorhandene Berufserfahrung mit vorgesehenen Tätigkeiten
Unser Angebot
- Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase
- übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- fester Einsatzbetrieb mit geplanter Übernahme
Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten,
die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück,
dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen
Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und sozialer Herkunft.